Vulcan coaching™ · prémium coaching

A változás belülről indul. Mint egy vulkán.

A VULCAN modell a saját coaching modellem. A vulkán a Föld saját erőforrásaiból formálódik. A coaching nálad is a belső késztetésedre és a saját erőforrásaidra épít, hogy felszínre törjön, ami már most is ott van benned.

Mert jobb vezetővé válni egy utazás.

Egy coach születése

Egy modell, amely a természetből született

A modell a Szegedi Tudományegyetem Business Coach szakirányú képzésén, 2024-ben írt szakdolgozatom zárásaként született meg. A dolgozatban a coaching szerepét vizsgáltam a hazai kis- és középvállalkozások fejlődésében, és közben kerestem azt a struktúrát, amelyre a saját coach működésemet építhetem.

„Tisztán megjelent előttem egy vulkán, amely épp kitörés előtt óvatosan füstöl. Azonnal összeállt a kép. A saját modellem, a VULCAN modell.”

Kazi Péter: Egy coach születése. A természet ereje a coachingban

A vulkán képe az ügyfél számára is jól láthatóvá teszi a folyamat ívét, a benne rejlő energiákat és azt, hogy a változás hogyan formál át, és mit hagy maga után.

Megjelent a Coach Szemlében

Egy coach születése: a természet ereje a coachingban

Kazi Péter, Coach Szemle, 2024. augusztus

Elolvasom a cikket

A VULCAN modell

Hat lépés a vulkán ívén

A folyamat elején és végén kisebb, a közepén erőteljesebb energiák dolgoznak. A csúcson a szembenézés áll: ott történik a kitörés.

VVisionUUnderstandUpdateLLoyalty CConfront AAgendaNNavigation
V

Vision

Jövőkép

Minden ügyfél egy képpel, egy vízióval érkezik. Ha még nem is látja pontosan, hová szeretne eljutni, azt tudja, min szeretne változtatni. Ez a vízió adja a hajtóerőt.

U

Understand · Update

Megértés és frissítés

Több oldalról körbejárjuk a helyzetet, hogy a probléma valódi gyökeréig jussunk. Ha kell, újrafogalmazzuk a célt, és erre kötünk új megállapodást.

L

Loyalty

Lojalitás, elköteleződés

Kétféle elköteleződés: a köztünk kialakuló bizalom, amely nélkül nincs biztonságos mélység, és a te elköteleződésed a változás iránt.

C

Confront

Szembenézés

Szembenézünk azzal, ami akadályoz. Pontosan olyan mértékben, amilyen eredményt hozhat számodra, se jobban, se kevésbé.

A

Agenda

Tennivalók

Megkeressük azokat az apró, reális lépéseket, amelyeket te magad vállalsz a fejlődésed érdekében, hogy a kezdeti nehézségek ne tántorítsanak el.

N

Navigation

Navigáció, tájékozódás

Átgondolod a lépéseidet, visszajelzést és megerősítést kapsz, és közösen kijelöljük, miből méred az előrehaladást. Ez ad támaszt a folyamat után is.

A metafora

Miért éppen a vulkán?

Saját erőből formálódik

A vulkán a Föld saját erőforrásaira hagyatkozva alakul. A változás nálad is a belső késztetésedből és a saját erőforrásaidból indul.

Egy pontba összpontosul

Formája a felfelé törekvő, egy pontban összpontosuló dinamizmust testesíti meg. A folyamat közepén dolgoznak a legnagyobb energiák.

A coach nem irányítja

A vulkán belsejében zajló folyamatokat kívülről nem lehet közvetlenül befolyásolni. A coach türelemmel és figyelemmel kíséri, és ebből lát rá az egészre.

A láva után termőtalaj

A változás olykor fájdalommal jár. De a kihűlt bazaltrétegen idővel csodálatos növényzet alakul ki, amely termőtalaj lesz a további fejlődéshez.

Az ügyfél a saját belső késztetésére, a saját erőforrásaira hagyatkozva idéz elő kisebb-nagyobb változásokat, és ezzel hosszú távon hat a környezetére is.

Szakmai keretek

Összhangban az ICF kompetenciáival

A modell megalkotása után megvizsgáltam, hogyan felel meg a VULCAN működés az International Coaching Federation által megfogalmazott coach kompetenciáknak.

Etikus viselkedés
Kellő alázattal és tisztelettel vagyok az ügyféllel szemben, elfogadom a képességeit és korlátait.Őszinteség jellemzi az együttműködésünket, tartom a szakmai határokat és tiszteletben tartom a társterületek feladatkörét.
Coaching szemlélet
A vulkánt sem lehet mesterségesen változásra bírni, a saját energiáját hasznosítja. Erre törekszem én is: kíváncsian és rugalmasan igazodom az ügyfél igényeihez.
Megállapodások
A kereteket és szabályokat tiszteletben tartom. Ha túl közel megyek, megéget.
Bizalom és biztonság
Ha kellő tisztelettel közelítesz hozzá, csodálatos élményben lehet részed, és csodálatos formák alakulnak ki.
Tudatos jelenlét
A vulkán megfigyeléséből előre lehet jelezni a későbbi folyamatokat. A figyelem elengedhetetlen a biztonsághoz.
A tudatosság ébresztése
A megfigyeléseim alapján visszajelzést adok, és arra ösztönzöm az ügyfelet, hogy engedje szabadon áramlani az energiáit, mert ennek formáló ereje van.
A fejlődés támogatása
Az elért sikereket közösen értékeljük. A pozitív változások jó táptalajt adnak az újabb változásoknak.

Kinek szól?

Vezetőknek, akik belülről akarnak változni

Üres pad a tóparton, szemben egy felhőbe burkolózó hegy
  • Kis- és középvállalkozások tulajdonosainak és vezetőinek, akik a vállalkozásuk fejlődésén dolgoznak.
  • Vezetőknek, akik a nehézségeiket ritkán tudják nyíltan megbeszélni a kortársaikkal vagy a családjukkal.
  • Azoknak, akik nem kész megoldásokat keresnek, hanem a saját erőforrásaikat szeretnék mozgósítani.

Ha a folyamat hatékonysága megkívánja, a coaching mellé a tapasztalataimat és a társterületek, például a tanácsadás és a mentorálás eszközeit is bevonom.

Készen állsz, hogy felszínre törjön, ami benned van?

A Vulcan coaching™ prémium szolgáltatás, ezért külön időpontfoglalással érhető el.